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Catégorie : Coorporate

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NAO : l’innovation du Groupe est attendue

Lire le tract ICI Continuer de lire NAO : l’innovation du Groupe est attendue

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Information importante droits à formation

Ne perdez pas vos heures de DIF.Alors que les salariés avaient initialement jusqu’au 31 décembre 2020 pour transférer les droits acquis via le DIF sur leur compte personnel de formation, cette échéance a été lire la suite Continuer de lire Information importante droits à formation

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Decet PPCR Peut on encore croire au père noël ?

les derniers éléments d’information qui nous ont été communiqués Continuer de lire Decet PPCR Peut on encore croire au père noël ?

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TÉLÉTRAVAIL DE CRISE

La CFE-CGC Groupe La Poste demande l’application stricte et entière de l’accord télétravail de Juillet 2018. Les télétravailleurs de crise ne sont pas des télétravailleurs au rabais. Continuer de lire TÉLÉTRAVAIL DE CRISE

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Interessement & rumeur

il est tellement facile de cracher dans la soupe mais surtout après s’être servi. Continuer de lire Interessement & rumeur

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Actualité du COGAS

Actualité du COGAS« Le retour de la cour des comptes à La Poste » De quelles prestations d’actions sociales les cadres de « la maison-mère » peuvent-ils bénéficier? Continuer de lire Actualité du COGAS

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Le Compte Personnel de Formation

tract cpf Le Compte Personnel de Formation permet à tous les salariés de comptabiliser des heures utilisables pour se former. Celles-ci sont acquises automatiquement chaque année. Le CPF nous suit tout au long de notre vie professionnelle. Le CPF succède au Droit Individuel de Formation (DIF). Continuer de lire Le Compte Personnel de Formation

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Dispositifs ASFC (allocation spécifique de fin de carrière) et TPAS

Une bonne nouvelle ! La CFE-CGC Groupe La Poste vous informe que les dispositifs ASFC (allocation spécifique de fin de carrière) et TPAS sont reconduits jusqu’au 31 MARS 2021 !N’hésitez pas à nous contacter pour toute information supplémentaire. Continuer de lire Dispositifs ASFC (allocation spécifique de fin de carrière) et TPAS

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